Не скажу, что компания и коллектив плохие. Есть нюансы, есть и возмущающие вещи. Хотя такое можно встретить в любой организации. Зарплату платили всегда....правда меньше, чем было оговорено. В период отсутствия занятости еще не попадали, работы много. Но руководство не умеет грамотно ее организовать, явно ощущается нехватка сотрудников Премий не было никогда! Хотя разговоры велись и обещания были. Работаешь сверх рабочего времени, но это не оплачивалось. Зато результаты подавай сразу и по всем объектам....иначе будут дергать. Это, конечно, раздражает и выше головы не пригнешь, соответственно работаешь больше положенного. Поскольку работы много, то выполнить ее качественно просто не представлялось возможным. Хотелось бы пожелать компании расширить штат персонала, по результатам выполненных работ выплачивать премии. А то в коллективе витает облако несправедливости, кто-то еле телится...кто-то пашет, а ЗП одинаковая. В итоге накапливается негатив и происходит увольнение.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |