В интернете нет ни одного отзыва, нужно это исправить. "Заманили" на работу хорошей оплатой труда, по факту вышло, что оплата труда делится на 2 части, оклад и премия (50/50), при том, что оклад обязателен к выплате, а премия, как оказалось, выплачивается по финансовой возможности компании. В компании большие задержки по з/п. Происходят массовые сокращения/увольнения сотрудников не по ТКРФ(Зачем только набирают сотрудников...). Имеются обращения в прокуратуру в связи с задержкой з/п, исковые обращения в суд от поставщиков, по невыплате денежных средств за поставленные материалы (не советую, что то продавать поставлять в адрес этой компании без 100% оплаты). Нет ни какого финансового планирования. Происходит уход с большинства основных объектов.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |