Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2013
Дата увольнения:

В связи с некомпетентным управлением на уровне 90х годов,распределение денег построено по корефанскому смыслу. Кто ближе к начальству, те и получают и больше и раньше.На момент написания поста (20,03,13)зарплата за январь еще не получена. Так как зарплата серая, то требовать что-то вообще нереально. Белая часть, которая должна поступать на пластиковую карту, тоже задерживается. Текучка кадров адская. Люди не выдерживают задержек и и пустых обещаний. Работать требуют в полную силу по сути за еду.И то за которую вычитают с зарплаты.Обрезать эту самую зарплату могут просто потому что им так захотелось. И чего-то потом доказать невозможно. Просто покажут на дверь.Если в тонкостях, то ботать еще можно много.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании