То, что Вам пообещают на собеседовании, не будет соответствовать действительности: заработная плата черная на 90%, говорят, что выплачивается два раза в месяц, это так, только умалчивают о том, что первая половина составляет, примерно, половину от "черной" части, к слову, "белая" часть всего 7000 руб. То есть, Ваш аванс составит тысячи 3-4.
Трудовой договор на руки давать категорически не хотят, приходится "выбивать", равно как и дополнительные соглашения к нему, например о том, что Вы согласны с уменьшением официальной части вашей зарплаты. Обстановка в коллективе нервная, супруга одного из владельцев бизнеса активно пытается руководить, при этом, может хамить, орать матом, вообще дикий крик-это ее нормальная манера общения, в целом производит впечатление не совсем вменяемой. В связи с политикой тотальной экономии придется выполнять совершенно не свои функции. Все друг на друга активно бегают жаловаться владельцам, которые поощряют это. В компании развита и процветает система доносов, подстав, причем Вы можете вообще ничего ни с кем не обсуждать, за Вас все придумают и доложат владельцам. При увольнении выплатят не все, и то,только если у них есть основания полагать, что работник может обратиться в суд. В общем, если Вы хороший профессионал, либо хотите заработать-Вам точно не сюда.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |