Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2011
Дата увольнения:

Устроился в компанию на управляющую должность (мастер приемщик) P.S. Весь груз ответственности сервиса лежит на мне. Попросил чтоб меня оформили по Трудовой Книге на что получил ответ: Оформим не как "мастера приемщика", а как "разнорабочего" У директора мания величия!!! Сотрудников абсолютно не ценит, заработную плату дает с опоздание 2 недели - 1 месяц в некоторых случаях задерживает и 1.5 месяца. Плюс ко всему к этому придумал нелепую систему штрафов от 500руб до 10000 тыс руб к примеру за плохую уборку, либо за инструмент которому 10 лет и он вдруг сломался. Дошло даже до того что в правилах поведения на работе появился пункт: Дышать свежим воздухом можно, но только по одному и по очереди!!!
Один из моих сотрудников подошел к директору чтоб спросить по поводу задержки зарплаты, за что получил 2000тыс руб штраф т.к. директор птица высокого полета к нему может обращаться только Администратор донного сервиса!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании