Перекрывает кислород неугодным сотрудникам, которые не захотели с ними работать. Даже не смотря на то, что конфликта как будто не было. Так случилось со мной. Область разработки игр довольно узкая и это подтвердили в других компаниях (не буду называть какие), что я в "черном списке".
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |