Большая часть ЗП черная, которую приходится буквально выпрашивать. Платят нерегулярно - и работникам, и поставщикам, которым приходится звонить, с глупой улыбкой выслушивать что они об этом думают и заведомо врать о новых датах платежей.
Начальство может позволить себе разговаривать на повышенных тонах с подчиненными, абсолютное неуважение к сотрудникам. Абсолютное отсутсвие системы ведения закупок, продаж и производства, периодические недостачи и пересорт на складе и, как следствие, в поставляемом товаре.
В общем во всей красе принцип - "Если можешь не заплатить - не плати".
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |