Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2013
Дата увольнения:

Мой муж работает водителем-экспедитором в Иркутском хлебозаводе. Хлебозавод, который является меценатом, а так же спонсором многих праздников, проводимых в городе, собственным работникам даже подарки детям на Новый Год не делает.

Говорят что на нормальные подарки денег нет, а плохие дарить стыдно! У водителей в машинах отсутствуют элементарные инструменты для смены колеса. Машины дышат на ладан, колеса покупают водители за свой счет. Не дай бог попасть в аварию и не важно по чьей вине. Снимают с зарплаты половину. Механики с водителями разговаривают как с рабами. Угрожают снятием премии. А премия составляет почти 50% всей зарплаты. А сама зарплата (оклад+премия - налоги) это - 19-20 тыс. Муж работает больше года, так ему до сих пор даже полис медицинский не выдали! В отпуск не отпускают, текучка кадров огромная. Как с ними бороться? Устраивает график работы, да и не мальчик уже скакать с места на место, потому муж и держится. Но такое свинское отношение уже невыносимо!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании