Проработала в компании много лет, работа интересная, в отделе коллектив хороший, кроме молодых и новых начальников.Когда пришел на должность ген. директора Петров А.С , в компании началась текучка, сотрудников профессионалов с большим стажем увольняют по собственному желанию,либо создают неадекватные условия работы.

К незаконному увольнению подключают юристов компании. Затем берут сотрудников с улицы с низкой профессиональной квалификацией. Короче предпритяие потихоньку распадаеться. Зарп/плата половина белая (оклад), половина черная (премия). Премию распределяет нач. отдела , оплачивают не за результаты труда, а по настроению или по личным предпочтениям. За переработку не оплачивают. Людей не ценят.Относяться как к отработанному материалу. Ценят глупых и стукачей. Зато пиар у компании высокий !!