Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2011
Дата увольнения:

Хорошим, специалистам и уважающим себя людям в этой компании делать нечего.
Текучка в компании огромная. От руководящего состава до рядовых.
Вы спросите перед устройством - сколько ваших предшественников сменилось - это будет хороший показатель "палености" данной вакансии в фирме ооо Транслес.
В компании есть "серые кардиналы" с "единственно правильным мнением" , к которым очень прислушиваются.
Климат в центральном офисе крайне нервный. Приятных в общении людей крайне мало!!!
Прав тот кто громче всех кричит - спокойные аргументированные беседы в компании практически неуместны.
Есть система аттестации - это экзамен в полный рост по специфике перевозок. Он касается всех - от юриста до непосредственно приемосдатчика. Это инструмент и для отсева персонала после окончания испытательного срока или при надобности освободит место для "своего" человека.
В компании на хороших местах работают дети гендиректора, его зама и т.д.
Заработная плата не индексировалась с (!) 2005 года.
О карьерном росте можете сразу забыть. Руководство этого не допустит.
Не верьте красивым обещаниям руководства на первом собеседовании. Всё полное враньё! Не дайте себя обмануть!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании