Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2013
Дата увольнения:

Отношение к малочисленным работникам высказал директор этой компашки Ёркин С.В.: Всё равно, как вы ко мне относитесь - вас не будет, а Астерра всё равно будет существовать.

Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам - официально не трудоустраивают, задерживают и вообще не выплачивают заработную плату, зато припахивают тебя работать как минимум за двоих. Позволяют себе беспокоить сотрудников после окончания рабочего дня - звонки могут быть до 23 часов и в выходные дни. Работа ужасно не организована: постоянно не хватает необходимых обеспечивающих рабочий процесс средств, начиная от канцелярии, заканчивая денежными средствами. Ощущение, что компания занимается самовыживанием.

При увольнении обливают грязью, ты оказываешься плохим работником и кидают на заработную плату.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании