Бешеный темп работы, много объектов, не хватает сотрудников в головном офисе для ведения объектов. Из-за большого объема работы, многое не успеваешь, а работодатель только может, что гнобить за это и штрафовать из зарплаты. Хочет сделать все дешевле и как можно качественне, из-за чего выходит геморрой, за который в итоге крайним делают ответственного за объект. Не уважительное отношение работодателя к сотрудникам, когда кого-то нет на месте, может за глаза оскорблять при всех сотрудниках, переходить на личности