Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2012
Дата увольнения:

Хочу поделиться опытом работы с Макаренко Мариной, данная особа с июля 2011 года занимает должность начальника отдела подбора персонала.
Очень печален факт, что в крупной европейской компании работает столь не компетентный руководитель.Метод кнута в работе с подчиненными возможно эффективен, но только на первые 3-4 месяца совместной работы, далее у сотрудников накапливается негатив по отношению к "МУДРОМУ" руководителю и работоспособность падает. Компания теряет специалистов которые могли бы принести пользу и повысить рейтинги компании на рынке труда.
После взаимодействия с Макаренко остаётся впечатление, что Work service- не стбильная европейская компания, а шарашкина контора где держать"специалиста" который в высшей степени не компетентен как профессионал и не адекватен как человек.
Возможно понимаю руководство компании, которое решило нанять не квалифицированного сотрудника, чтобы не платить большую зарплату специалисту с большим опытом работы и природным чувством такта.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании