Работала там по мебели полгода, с самого открытия направления в Екатеринбурге. Всех лучших работников - от руководителя направления до рядовых менеджеров - быстро выжили. Зарплата начисляется именно так, как описано в предыдущих отзывах. Такое ощущение, что как только зарплата достигает определенной планки, руководство спешно принимает меры в виде новых систем начислений и штрафов, чтоб ее понизить тысяч до 20-25.
Ну, и плюс к этому - менеджеры сами моют полы. Можно скинуться на уборщицу - но ведь она придет пару раз в день от силы, а чисто должно быть для каждого нового покупателя, иначе - штраф ,даже если толпа людей только секунду назад вышла. Вас постоянно будут в приказном порядке впрягать на лишние смены в чужих салонах, и не дай бог уйти раньше, чем последний заказ будет отправлен в производство - даже если вы приняли его за пять минут до закрытия, извольте сидеть и расписывать свои заказы хоть до полуночи - но обязательно сегодня. А вот если пр-во потеряет ваш заказ - ничего страшного, штрафуют все равно вас, не их, и с заказчиком объясняться вам.
В общем, уволилась и не жалею.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |