Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2013
Дата увольнения:

При трудоустройстве на данное предприятие советую подробнее распросить что такое РМТО, уровни, ранги, УН и какова система начисления заработной платы. От себя скажу, если вам ответят, что оплата труда сдельная(больше сделал, больше получил)-ОБМАН,если повремённая(оклад)-ОБМАН.Администрация тчательно скрывает реальные факты по начислению ЗП(ЗАСТОВЛЯЮТ подписывать документы о не разглашении),люди надеются,но напрасно,так что советую подписывать контракт с конкретно обговоренной суммой.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании