Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2013
Дата увольнения:

Давайте займемся простой арифметикой.

1. Оклад 10 000 руб. Для того чтобы получить хотя бы их, нужно отработать 22 раб дня ? 6 часов=132. Теперь подсчитаем 10 000 / 132=75.75. Это Ваш час работы = 75 руб. И то при их условиях, а то можете и без этих денег остаться! Самый лажовый промоутер имеет 200 руб. в час!

2. Работала продавцом выходного дня, это 96 часов в месяц, вместо 132. Только окладная часть была 16000 руб (+ выполнение показателей, реальных показателей). Получалось + 3000 или 8000 или 12 000 рублей. Т.е. при минимальном выполнении показателей продавец выходил на 19 000 рублей. За меньшее количество часов. А теперь посчитайте, сколько нужно проработать так в Бьюти! Те кто там хотя бы день проработал, скажут, что это практически невозможно.

3. Удобный график. Это меня и привлекло в Бьюти. Надоело учишься 5 дней в неделю, а по выходным вкалывашь. Что на самом деле, руководитель не справляется со своей работой, поэтому составленное расписание это - фикция! Будешь работать исключительно в том графике в котором удобно ей. Согласна с людьми на все 100%, что тебе могут позвонить в 23.00-01.00 ночи, со словами не просьбы, а с констатацией, мол завтра туда-то туда-то к 10.00.

4. Торговые центры расположены в разных концах Москвы, зачастую, чтобы добраться тратишь 1.5-2 часа в одну сторону. И того 2 ч. В одну сторону/ 2 в другую и вот 9 часов! Ни какую дорогу оплачивать тебе не будут , а что за 9 часов сотрудник хочет просто банально поесть, никого не колышит. Ответ один у вас короткий раб. день - работай.

5. Для того, чтобы приехать к 10:00, нужно встать а 7 утра и так 5 дней в неделю. Удобно только тем кто в центре Москвы живет, а много таких?

6. А так можно найти работу продавца:
1- где вы будете оформлены официально!
2 - близко к дому (на метро будете экономить ежедневно и вставать в 9:00).
3. И еще зарабатывать будете в 3 раза больше.

А весь этот Beauty Cosmetics, полнейшее разводилово. Какая Германия? Это явно Россия, работодатель хочет прибыли, а экономит на тц, рекламе и своих сотрудниках. Так только в России бизнес делается.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании