Ген.директор веб-студии "PEAR" Шаповалов Никита Борисович, недобросовестно относится к своим сотрудникам используя доверительные отношения с пустыми обещаниями. Обещает достойную зарплату, а на деле после выполнения работ ссылается на процентное соотношение зп и выполненных заказ, а то и вовсе отказывает в выплате и создает условия на самовольный уход из компании, т.е. тотальный контроль даже в нерабочее время, путем телефонных звонков и требований срочных обязательств и завышенный список обязанностей. Всё это взамен на обещания "золотых гор", повышения должности и партнерства. А после адекватного возражения его действам слышатся угрозы с характерной эмоциональной окраской.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |