Несколько факторов, почему в компанию "Ладомед" не стоит трудоустраиваться: 1. Платят серую зар.плату. 2. Неуважительное отношение к сотрудникам ( вы будете служить сырьем, которое после использования выкинут). 3. Нельзя говорить НЕТ руководству, даже если это и не входит в ваши должностные обязанности, иначе вы становитесь автоматически врагом с которым расстанутся. 4. Руководство и владельцы бизнеса любят, чтобы сотрудники перед ними пресмыкались. И если вы профессионал, то с вами быстро расстанутся, т.к.не терпят здоровую конкуренцию. 5. Расстаются с сотрудниками одним днем. 6. Все это относится как к сотрудникам розничной торговли, так и офисным сотрудникам. 7. Если вы устраиваетесь работать в салон, то знайте, что вас в приказном порядке регулярно будут переводить из одного салона в другой. И не будут учитывать ваше территориальное проживание. 8. В компании постоянная дефектура персонала и о графике 2 через 2 можете не мечтать. Рабочий график будет 3 через 1. 9. Руководство любит обновлять коллектив новыми сотрудниками. И происходит это 2 раза в год - весной и осенью. Это семейный бизнес руководством которого являются люди занимающие должности без соответствующего образования. Так что, Вам решать работать в этой компании или нет.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |