Друзья, добрый день! Работал в Казанском филиале ЗАО "Национальная Арендная Компания" менеджером по аренде строительной техники, ситуация такова: на момент приема в компанию 01.04.2014. - все отлично. 1 апреля 2014 года официально открывается филиал, 8 апреля начинают поставку арендной техники. Естественно на начальном этапе входить семимильными шагами в устоявшийся бизнес в регионе очень сложно... С 1-го июня 2014 года прекратили все строительные работы в Казани и прилегающих районах, соответственно, аренда особо не шла, но руки не опускал и работал на переферию. Мало того руководитель филиала частенько отказывал в аренде нового экскаватора на две недели, видите ли, амортизация техники выходила дороже заработанных на аренде денег... Хорошо, а как же создать о себе впечатление в строительных или других организациях?.. Как тогда сдавать технику в аренду??? Знали бы вы как он общается с подчиненными - "вы бл.ть ничего не делаете, чтобы увеличить продажи [censored] запчастей, менеджер по аренде вообще них.я ни чем не занимается, ну и дальше в таком стиле...". Подумайте перед тем как устроится на работу!!!