Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2013
Дата увольнения:

Директор филиала Ассоциации Русский Свет в г. Сургуте не компетентный, не воспитанный и не тактичный человек. Занимая руководящую должность он даже не может банально сформулировать грамотное предложение, такое чувство что у человека два класса образования в деревенской школе. Что касается организационных вопросов - это отдельная тема. Постоянная диктатура, монархизм я бы даже сказал. Не считается с мнением коллектива, навязывает свои не обоснованные и глупые идеи. В решение вопросов с клиентами ведёт себя наплевательски, всегда перекладывая ответственность на менеджеров и руководителей отделов. Наказывает и позорит людей при их опозданиях, а сам на следующий день не выходит на работу, т.к. вечером изрядно напился. Ни какой инициативы. Ни каких лидерских качеств. И причем сам понимает что он не руководитель по натуре, но вместо того чтобы саморазвиваться, прислушиваться к мнениям других, он ведёт себя как тиран! Не знает ни регламентов, ни политики компании в целом. Данная личность не умеет и не хочет научиться мотивировать людей, ему просто плевать на них! В филиале города Сургута жуткая тякучка кадров. Самое интересное что как в самом филиле г. Сургута, так и в других городах и регионах работают трудолюбивые и ответственные люди, компетентность которых в десятки раз выше, а должность директора занимает именно он - нонсенс!!!. Вышестоящие руководство либо не видит что происходит коллективе под началом нынешнего директора, либо не хочет этого видеть! (декабрь 2013г.)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании