Официально неполная рабочая неделя (барские холуйчики обошли всех рабочих лошадок для подписания этого фиглярского заявления), хотя по факту ты разумеется вкалываешь все полные пять дней, с переработками и выходами в выходные. Мизерный белый оклад - при попытке взять кредит хохотать над тобой прибегут все сотрудники банка. Остальная черная часть - в зависимости от так называемой системы KPI, то есть от желания левой пятки директора, если назвать вещи своими именами. И то с задержкой в 2 месяца.
Производить эта шаражкина контора ничего не хочет, а хочет просто покупать дешевле и перепродавать дороже, чем и занимается с момента своего вылупления на свет. Набрав кредитов и использовав их не по назначению теперь не знают, бедненькие, как рассчитываться с банками, которые скоро просто придут описывать имущество, потому что с этих перекредитованных банкротов взять больше нечего. Зато все тамошние планктонины снуют по коридорам с радостным выражением лица и оптимистичной уверенностью, что уж завтра-то точно все станет лучше и они сразу все разбогатеют. Видимо, на неокрепшую психику мощно действует промыв мозга под лозунгами "Мы команда!!!" чуть что умело запускаемыми руководством. И польщенные высоким доверием хомячки начинают радостно прыгать и пищать в унисон.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |