Работа компании большей частью заключается в переделках и закрывании старых заказов за счет принятия новых из-за неразберихи, создаваемой руководством, и полного отсутствия менеджмента и элементарного документооборота. Поэтому исполнение заказов затягивается на месяцы. Были случаи когда из-за неорганизованности одна и та же работа выполнялась дважды. Постоянные задержки зарплаты, даже без извинения со стороны руководства, ищущего на кого бы списать и за чей счет компенсировать свои ошибки. Текучка ужасная, трудоустройства нет никакого, переработки приветствуются, но не оплачиваются. Директор - молодой, двуличный, с наполеоновскими амбициями, из обещанного ничего не выполняет. На самом деле мало что решает, так как им управляет серая кардинальша, занимающая невнятную должность.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |