Проработала 3 месяца оператором так называемого call-центра. Скажем прямо помещение операторов чуть больше туалета, там сидит 8 человек и друг друга перекрикивают. Обещают оформить по ТК РФ но на деле оформляют по трудовому договору, который силы не имеет никакой, потому как зарплата не соответствует договору как и график работы, по договору вы должны получить 20тыс рублей + 100 р за прошедшую заявку +1500 р за продажу, график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 на деле вы работаете по дневной ставке 770 р (если продаж мало 660, но об этом вам никто не говорит ) и работаете 6/1 + не до 19:00, а до 20:00.
Когда вы увольняетесь или вас увольняют то вам платят столько, сколько захотят (мне должны 10 тыс р + перерасчет 1500 получила я 4 тыс и то по словам начальника могла и их не получить ) кстати, в случае если вас уволили причины глупые, основная это негатив и мало продаж даже если у вас их за месяц 4-5 их не засчитывают.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |