Не могу не поделиться впечатлением от собеседования с рекрутером - Екатериной. Пригласили меня на собеседование на управленческую должность, но почему-то собеседование вела линейный рекрутер. О самой вакансии она практически ничего не знала, так и отвечала "Честно, я не знаю". Мой опыт ей был абсолютно безразличен, поэтому она попросила меня что-нибудь о себе рассказать, а сама пыталась изучить мое резюме. Ответы мои ей были неважны, невпопад она задавала вопросы, которые, очевидно, стояли у нее в плане собеседования, так мы провели бесполезные полчаса, вопросов по существу задано не было, после чего и расстались, а через неделю я получила от нее по почте письмо, что на вакансию я не прошла. Хотя мой опыт практически на 100% совпадал с требованиями вакансии. Поражена ее непрофессионализмом и, конечно, впечатление о компании сформировалось соответствующее. Мои знакомые тоже бывали в Юлмарте на собеседованиях и у всех впечатление, что в компании царит бардак и в отделе персонала работают совершенно случайные и непрофессиональные сотрудники. Жалко времени потраченного.