Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2013
Дата увольнения:

Плюсы данной организации: сменный график работы и своевременные выплаты, но и тут есть минусы! Да, з/п вовремя, но! Если Вы выходили на подработки, и отработали 5 смен подряд, с одним лишь отсыпным (а это в порядке вещей), свои кровные дополнительные денежки увидите не сразу,и не в том объеме.
Но отдельного внимания заслуживает отношение так называемого начальства. Что касается Новосемейкино - мат, оскорбления, угрозы уволить, обязательный переход на личности, а так же ежедневные докладные от менеджеров смен (следствие - лишение премии) - это пожалуй все рычаги управления, которыми пользуется начальство. Конечно, кто-то может сказать, мол значит такие сотрудники, но на самом деле - 90% работают и выкладываются на все 100.
Что касается условий труда - просто ужасные. Вонючие раздевалки, до жути запоганенный туалет (один на всех), столовая с вечно грязными полами,столами (микроволновка тоже одна на всех) и в ночные смены, лучше там не кушать.
Осталось сказать про увольнения. Людей увольняют каждый день, и каждый день принимают на работу семейства узбеков, таджиков и пр. Уволить могут абсолютно за все (особенно, если вы в чем то не согласны с руководством), и даже если вы отработали в должности несколько лет и профессионал своего дела. Быть может сейчас везде так, и работодатели руководствуются принципом незаменимых нет, но такого хамства, оскорблений и унижений своих сотрудников, которое царит в СТС, и считается нормой - ни один адекватный, компетентный руководитель не позволит.
Не тратьте время, силы и нервы на СТС-Логистикс.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании