ПРОМ ЛАЙН-в названии прям грезится промышленный концерн. На деле это кооперативчик уровня начала девяностых, когда кому не лень городили абы где абы чем абы что абы из чего. Специфика-металлообработка. Помещение (цех) тесное, по уровню шума-ни в какие ворота! Есть там еще одно "производственное помещение", по сути погреб, где солнечный свет сочится в окна под потолком. Почти острог. Зато директоров там два-отец и сын, оба сверхэкономные: бытовые лампы накаливания, то бишь освещения, больших для них денег стоят. В заточке совсем почти темень. Вместо щетки-сметки-метла для пола.... Но это так, мелочи. Элементарный измерительный и прочий инструмент приобретается Б/У лично директором на птичьем рынке,причем по износу судя ему еще и приплачивают чтоб взял. В производстве и оснастке сей руководитель-ноль. В этом смысле работать там морально трудно. При отсутствии личного авто проблема прибытия к началу первой смены (6-30) и убытия после второй (23-00)-дело рук самих утопающих. Поясню: сие "предприятие" благоденствует в р-не Шилово, а маршрутки имеют свой график. Еще штришок: удобства там натурально во дворе. Именно натурально, гальюн как в колхозе, деревянный, с дыркой... Плюс лишь один, со слов аборигенов: своевременная зарплата, правда больше половины черным налом... Отработав месяц с небольшим, так и не оформившись официально, (более того, директор даже моей фамилии не спросил), я был уволен за систематические опоздания к 6-30, не пожелав купить машину или жилье поблизости, хотя расчет получил сразу и полностью. Вывод: если уж совсем больше негде, то работать можно, обзаведясь хотя б палаткой........ кабы не босс-олень...
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |