Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2012
Дата увольнения:

Официальная ЗП - минималка по КЗОТ. (8000 на 2012)
"Хозяин" - Зарембо Сергей Викторович льет в уши так, что сам верит в то что говорит. Создается впечатление что люди вокруг него не в состоянии делать логические выводы совершенно. При этом не дает никаких обещаний и соответственно их не выполняет.

Если не перерабатываешь - вредитель на производстве.

Если перерабатываешь, получишь сколько останется от попоек "хозяина".

Очень часто появляются "правила". Например такие: "В 8.00 уже должен быть у станка. Опоздал на 7 минут - минус час. Если больше - ещё минус 500р."

"Запрещено спрашивать у других работников размер их ЗП. Штраф - по 5000 с обоих."

"Запрещено уходить с работы в 17.00 предварительно не согласовав уход с начальником цехамастеромбригадиром"хозяином"."

При увольнении расчитывают по официальной ЗП. Так можно за 20 дней получить 6700р.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании