Начальник лизоблюд. Не занимается продвижением своего контракта. Выживает нормальных сотрудников и оставляет тупых не способных развиватся людей. Директором склада сделал некчемного супервайзера, который был всегда якорем в компании. Так говорил сам павел. А сейчас он лучший сотрудник и выбился в директора. Сам павел занимается продвижением паленой водки. И ему посрать на контракт. Самое главное чтобы водка продавалась. С сетями не работает, дебиторка висит по 3 месяца.а в томск и екат отписывает что манагеры не платят. Развалил дружный коллектив. Куда смотрит томск не понятно. Я и сам замучался с ним но пожаловатся не кому. Был один супер который наступил ему на глодку и того сразу убрали.так где искать правды. ? НЕ понятно.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |