Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2013
Дата увольнения:

Никогда не идите туда работать! Зарплата мизерная и черная. Отпускные, больничный, декрет оплачивают по минималке. Перед зарплатой начинают штрафовать за полную бредятину (не туда бумажку положил, не там присел, не перезвонил в течении 5 минут, ну или просто попадешься под руку руководству в плохом настроении). Работа в праздничные и выходные дни не оплачивается (еще и на штраф можно намотаться). Никакой личной жизни ни ночью, ни в выходные дни. В агентстве все придерживаются дресс кода - другое дело если бы форму выдавали, дак нет, её нужно самому покупать, причем купишь одно, через месяц какое-нибудь нововведение в форме - опять покупай.

У генерального весной и осенью начинаются обострения - становится полным психанутым зверем. То у него начинаются бредовые идеи, то ему ради развлечения надо поштрафовать всех попадя за какие-нибудь глупости.

Насчет самой охраны:
На работу принимают водителей-охранников на личном авто, ремонт авто за свой счет. Чтоб успеть на тревогу приходится летать по городу как угорелый получая за это штрафы от ГИБДД, если не будешь летать - получишь штраф от генерального.

Если какой-то объект был ограблен - сумму ущерба раскидывают между персоналом. Ведь персонал всегда везде виноват. И не колышит, что нет никакого финансирования и материальной поддержки в целях улучшения качества охраны.

Если пришел работать техником по обслуживанию ОПС - инструменты покупай себе сам за свой счет. Если у тебя нет перфоратора, чтоб дырку на объекте просверлить - не калышит, делай дырку как хочешь - иначе штраф (разве нельзя приобрести несколько комплектов отвертокперфораторовмультиметров и выдавать их в подочет именно тому лицу - которое пользуется данным инструментом?? Если уж потерялсломал, то тогда покупай за свой счет. Зато все будут в полной комплектации и смогут выполнять заявки.

Насчет работы самой СПИ : Из-за дикой экономичности денег в организации страдает связь с объектами. На улучшение качества связи денег не выделяется абсолютно. А если и выделят(что крайне редко) - то в течении двух дней у тебя уже должен весь город быть покрыт волною.


Нашел этот сайт поисковиком, вижу что тут отзывов достаточно, поэтому есть какое-то доверие, что данный коментарий останется на своем месте. Т.к в на других ресурсах плохие отзывы от сотрудников затираются моментально, видимо руководство следит за этим и за определенную плату выкупают плохие отзывы о компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании