Не платят зарплату. Плохая организация рабочего процесса. На 6 человек 2 директора. Все вопросы о сроках оплаты директорами игнорируются. Вообще любые вопросы, касающиеся их ответственности остаются без ответа.

Если вы молодой специалист и хотите набраться опыта, ищите его в другом месте. Здесь вы только получите очки к стрессоустойчивости, но никак не профессиональный рост.