Оплата работы преподавателей хороша, и это, пожалуй, единственный плюс. Оклад в трудовом договоре указывается в 5-8 раз меньше реальной зарплаты (чтобы поменьше налогов платить), в целом такой вещи, как оклад, нет - сколько получишь, зависит от того, сколько отработал и никак иначе. Выдача первой зарплаты производится после того, как отработал порядка месяца, летом - спад желающих заниматься и, соответственно, стабильное уменьшение зарплаты в 2-3 раза, что начальство никак не заботит. Штат сотрудников - отдельная тема. Преподавателей, имеющих педагогическое или ХОТЯ БЫ - музыкальное образование, работает всего несколько человек, остальные - самоучки либо студенты, к тому же многие с алкогольной либо наркотической зависимостью (многие бывшие коллеги иногда позволяли себе вести занятия в состоянии наркотического опьянения либо "с похмелья", в некоторых случаях опаздывая на занятия на 30-40 и больше минут, а то и просто не появляясь в школе и срывая занятия). Также ходят слухи, что некоторые преподаватели совращают собственных учениц чуть ли не там же в уборных во время или после уроков. Никакой системы образования не предусмотрено, ученики обучаются по принципу "пока у преподавателя идеи не кончились" или "пока ученик не дотянулся до уровня преподавателя" (что практически ничто, учитывая средний уровень преподавателей "школы") В результате - на словах прогрессивная музыкальная школа, а на деле - выкачивание денег и погоня за наживой вместо нормальных образовательных услуг.