Если собираетесь устраиваться на работу в такси семёрочка, имейте ввиду, что ген.директор Гусев А.В. берёт вас к себе на работу в рабство (отношение ко всем сотрудникам как к быдлу), зар.плату платит из своего кармана (в конверте). Машины в автопарке все убитые, ремонт машин вешается на водителей, сплошные штрафы, безграмотная работа диспетчерской (эвакуаторы гоняют друг другу на встречу на заявки, или гоняю один по всему городу, а остальные стоят), отпуска и больничные не оплачиваются, текучка кадров. Если возникают вопросы или проблемы, связанные с работой, готовтесь решать их сами, т.к. начальство решить их не в состоянии, а ген.директору на всех по..й. Начальник Лаутало С.А. удостоил меня лишь СМС, написав, что я уволен, а ответственность за решение переложил на коллектив, т.е. кадровый вопрос решает не начальство, а коллектив.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |