Обещают одну з.п., а выплачивают минимум. Премии, как я понял вообще не дождешься или дадут неправильно. Схема расчета не четкая, специально, чтобы была возможность деть меньше. Работают только 2 старых сотрудника, а остальные до первой зарплаты. Сотрудники говорят, что эта текучка постоянна. Требуйте прописать зарплату в трудовом договоре, но если вы укажете белую там, то не удивляйтесь при первой зарплате, что ее вы и получите.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |