Директор жестко обманывает по размеру зарплаты, платит крохи от з.п., задерживая деньги месяц, два, три, четыре!... Деньги сотрудникам платит в последний момент по остаточному принципу, т.е. кредитует предприятие безпроцентно за счет "рабов"-сотрудников. Многие трудятся без оформления, другие с низкой официалкой. В "Череповец-мебель" проблемы с финансами, поэтому, если кто-то сделает заказ и даст предоплату, его деньги пойдут на уплату старых долгов компании, от этого пострадают сроки выполнения, а может, и качество... Одного сотрудника обманули с выплатой за несколько месяцев на сумму порядка 150 т.р. Делайте выводы...
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |