Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2013
Дата увольнения:

Дочерняя организация ООО СТД Петрович - ООО "Петроцентр". Металлобаза, поставляющая металлопродукцию на базы Петровича и по городу. Своей номенклатуры очень мало, чтобы работать с крупными клиентами города - металл постоянно нужно перекупать на других площадках. Компания-перекупщик. Постоянно меняется руководство и штат сотрудников. Менеджерам не платят процент, который обещают на собеседовании. Каждый месяц заработная плата рассчитывается по-разному. Идея руководства "урезать" з/п сотрудникам, чтобы они ушли сами, так как при такой организации и отсутствии своей продукции, компания резко идет на спад. Не честная организация и отношение к сотруднику. За три года работы, ни разу не начислилась з/п так, как обещано. Каждый месяц не знаешь, что придумает руководство, чтобы сократить тебе процент.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании