Данная компания набирает сотрудников на испытательный срок, ссылаясь на то, что это большая и солидная компания, обязательно оформит сотрудников и сделает все в лучшем виде, спустя 2 недели говорит, что кандидат не подходит, и хорошо, что не успели сделать документы зачем нужны 2 недели в трудовой, обещая выплатить честно заработанные деньги. Денег, товарищи, вы не дождетесь. Как и перевода в основной состав из испытательного срока. Руководство врет, тянет, потом скрывается.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |