Дамаск металлпрокат. Какое громкое название, а по сути полное на№"**о. Обещают 1500 р за смену - сварщику (он легко может выступать разнорабочим как и разнораб сварщиком) и 1000 р за смену разнорабочего (слесаря, монтажника, маляра, грузчика, официанта и т.п.). Но к моменту получения первой з.п. ты узнаешь что из 8-ми часогого рабочего дня у тебя вырезается полчаса за "расскачку" и "перекуры". В месячной перспективе эти пол часа выливаются в целую смену. Так же были разговоры о премии ... но по факту если повезет тебе просто не урежут зарплату и назовут это премией. Постоянная текучка кадров. Если выезжают на монтаж то поездка не оплачивается, а бывает дорога занимает и по 6 и по 8 часов только в одну сторону.
Постоянные разговоры начальства об улучшении условий труда о которых стоит упомянуть отдельно. Цех по сути своей грязное, протекаемое, продуваемое, неотопляемое и антисанитарное место в котором нет элементарной вытяжки и зачастую воды. Воду привозят из дома близ проживающие рабочие. Поработав день в цехе к вечеру будешь плеваться черной жидкостью.
Почти ВСЕГДА задерживается З.П. или выплачивается частично. Многим работникам кто уходит она не выплачивается вообще. Они находят способы и оправдания кинуть работягу, даже если он добросовестно работал. Ни о какой двойной ставке в выходные и праздничные дни не может быть и речи, могут и попросить 31го декабря поработать. Постоянно просрочивают заказы в силу неорганизованности как рабочего процесса так и пространства, его особенно не хватает, приходится на улице работать рядом с цехом. Вобщем, если вам дорого здоровье, ваше время и ваш труд, потрудитесь найти добросовестного работодателя. С Антоном и Артемом у вас ничего хорошего не выйдет.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |