На данном предприятии огромная задержка по заработной плате, система незаконных штрафов на сотрудников.
Директор Берман Михаил Аркадьевич ввел систему доносов друг на друга. Двойная система оплаты труда. Кидают с расчетными при увольнении по полной программе.
В лучшем случае могут отдать только белую часть, а в большинстве случаев только через инспекцию труда или суд.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |