Недавно пришел с собеседования в Петербургской мебельной фабрике и хочу поделиться с вами впечатлениями. Из плюсов пожалуй комфортный, теплый цех вот в принципе и все. Начальник производства провел собеседование, где рассказал, что простой сборщик мебели в их организации получает стабильно 50-80 тыс в месяц На мои вопросы об официальном трудоустройстве внятно ответить не смогли, все юлили, что поработайте 2 месяца, мы на вас посмотрим, а потом решим продолжать сотрудничество или нет. т.е. первые 2 месяца вы просто катайтесь на работу и верите в то, что потом с вами подпишут договор и сделают запись в тк, а так же питайте надежды, что выплаты будут стабильно производиться 2 раза в месяц после официального трудоустройства зп в конверте, поскольку сборщику оклад не предусмотрен, есть только процент от заказа, который и будет вашей зп вторым этапом собеседования была сборка тумбочек в цеху, т.е. я должен был показать непосредственно свои навыки. В обеденный перерыв мне удалось поговорить с несколькими рабочими цеха и одним из сборщиков. В результате выяснилось, что рабочие получают весьма скромно и все они работают не так давно (2-4 месяца), т.е на предприятии присутствует очень большая текучка кадров Окончательно меня убедил разговор со сборщиком, который получает не более 30 тыщ в месяц, поскольку обещанный процент от сборки организация не выплачивает, к клиентам добираться исключительно своим ходом, стоимость проезда/бензина организация не компенсирует Ощущение после собеседования осталось очень двоякое, поскольку с одной стороны платят,но намного меньше, чем заявлено и прописано в договорах у рабочих
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |