Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2013
Дата увольнения:

Здравствуйте. Хочу представить на общее обозрение своего бывшего работодателя. ООО СПЕКТРА (http://kia-west.kia.ru), официальный дилер автомобилей марки Kia, занимается продажей и послепродажным обслуживанием автомобилей. Когда я устраивался на работу мне сразу сообщили, что фирма белая и пушистая обосновывая это полностью белой зарплатой. Как выяснилось потом, единственный критерий белой пушистости это то, что фирма добросовестно платит налоги. В конце лета 2012 года фирма начала перестройку здания под стандарты KIA, в связи с чем, зимой 2012-2013 сотрудники салона работали полный рабочий день при температуре до -5?С на рабочем месте . При всём этом, рабочий день им не то, чтоб отменили, даже не сократили, а по причине малых продаж, менеджеры салона получали порядка 10 тысяч рублей с копейками (со слов одного менеджера, с которым я беседовал в раздевалке), т.е. о доплатах в связи с суровыми климатическими условиями и речи не шло. На ремонтной зоне холод тоже сказался, хоть и не так сильно. Полностью была отключена горячая вода, невозможно было помыть руки зимой. Текла только ледяная, горячую весной дали. В середине лета фирма стала испытывать финансовые трудности, в связи с чем, заработная плата за август, сентябрь, октябрь была задержана. В ноябре я уволился, но поддерживаю контакт с некоторыми сотрудниками, они говорят, что зарплаты до сих пор выплачивают с задержкой. Позже дошли слухи, что нашими зарплатами покрывают кредиты, которые фирма набрала на ремонт здания. Выплачивают задержанные зарплаты естественно без учёта денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ. Также в соответствии со штатным графиком сменности, приходится работать в нерабочие праздничные дни, которые не оплачиваются в двойном размере, о котором говорится в ст. 153 ТК РФ.

О технике безопасности и говорить страшно. Подъёмники в ремонтной зоне ни разу не проходили технической проверки (за 2 года моей работы в фирме точно, а со слов товарищей механиков ни разу с момента открытия фирмы). Подъёмники трясутся из стороны в сторону, вот-вот с них машина рухнет.





В связи со строительством переезжал наш склад. В бывшей агрегатной комнате устроили склад горюче-смазочных материалов, но никаких автоматических систем пожаротушения я там так и не нашёл.

В заключение скажу, что при увольнении я предъявил им претензию о неоплаченных нерабочих праздничных днях и компенсациях за задержку заработной платы за всё время моей работы, а именно 2 года. Естественно предварительно я запросил у них некоторые документы в порядке ст. 62 ТК РФ, которые служили бы доказательством в суде. Не обошлось конечно без небольших психов со стороны руководства и бухгалтерии, но до суда дело, к сожалению, не дошло. На следующий день, после предъявления претензии, мне на карту была перечислена та сумма, которую я насчитал.

Не бойтесь бороться за свои права! Вы сами своим бездействием даёте им понять, что вы рабы, а они господа! Это не вы должны им [censored] лизать за то, что они дали вам работу, а они вам за то, что ваш труд делает их богаче!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании