"Серая зарплата", был принужден уволиться по соглашению сторон на 3й день после отпуска по рождению 2го ребенка! Материальная помощь не предоставлялась, за время работы выплаты задерживались часто, но всегда в срок как по ТК. Крайне субъективная оценка качества переводов, отчет составляется одним редактором, а не независимой лингвистической экспертизой. Трудовая дисциплина и организация труда внутри указанных "контор" - из рук вон! В основном работает иногородняя молодежь.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |