Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2013
Дата увольнения:

Не советовал бы там работать по нескольким причинам.
- Неуважение сотрудников на деле (на словах все супер). Невозможно доказать что для эффективной работы тебе нужно удобное кресло, хороший монитор и современный компьютер. Большинству приходится сидеть на пластиковых стульях за 17 дюймовыми мониторами из прошлого века, а на компьютерах не только Win XP, но и 512Mb оперативной памяти.

- Бесконечные интриги и попытки руководства заработать по черному. Сотрудников никто не спрашивает и не истересуется их мнением, а просто ставят перед фактом, о том что им надо написать такое-то и такое-то заявление.. Само собой в каждом надо написать "по собственному желанию".

- Начинать карьеру в этой компании все равно что пытаться научиться менеджменту в школе для узбекских строителей(не в обиду узбекам). Обучать там не станут, дадут проект который надо сделать и разберайся как знаешь, отвлекать других в коллективе не принято.

- З/п обещают белую, но все равно белой только часть.

- З/п и аванс регулярно задерживают(хоть и не на долго)


Вопреки распространенному мнению об этой компании - при увольнении обмана с з/п не было.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании