Проработав в компании 3 недели, показала себя как достойного продавца, после чего, по решению руководства была переведена на должность управляющей торговым отделом. Из обещанных 25000 руб. (фиксированная зп) выплатили 4800 с задержкой в 2 недели. После того, как мною было написано заявление об уходе-повесили недостачу. Абсолютно непонятно кто за что отвечает: Региональные менеджеры меняются как "носки". За 2 месяца моей работы, я пронаблюдала 5 подобных персонажей (вру, двоих я так и не увидела) Ещё оооооочень интересная ситуация с начислением зп: невозможно узнать ни сумму, ни дату получения. В компании, видите ли, не принято задавать подобные вопросы. Судите сами...
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |