Оплата ниже чем по городу, хотя обещают горы, (у рабочих чистыми 33 но не оклад а по времени то есть в январе, мае и тд отдыхаем за свой счёт), текучка до кризиса была постоянная, с работой туго - высаживают за свой счёт без оплаты, при этом всегда ищут повод срезать с зарплаты и часто это делают, КБ - дом престарелых, элементарное оборудование в состоянии ниже среднего, станки правда в хорошем, в результате низкая производительность труда - на многие мелочи уходит много времени.
Сварщики варят - весь цех в дыму несмотря на то что новый, причём варят по краске, нержавейку, а ты дыши. Стремления повышать производительность труда у самих рабочих тоже нет - чем быстрее сделаешь тем больше времени просидишь за свой счёт. Справедливости ради надо заметить - бесплатно и хорошо кормят, и оплачивают переработку хорошо, когда была работа, зарабатывали хорошо, правда и пашут как кони - по 12 часов каждый день, при этом всё наровят отрезать кусок как начальству моча в голову ударит.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |