Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2013
Дата увольнения:

Директор Строганов Сергей с сотрудниками заключает трудовые договора в которых есть пункт,что если сотрудник отработав некоторое время в данной компании,не подходит по определённым критериям господину директору, то он имеет право расторгнуть договор не заплатив сотруднику ни копейки.И ещё данный директор заставляет сотрудников мониторить интернет в поисках креативных рекламных идей, а затем он эти идеи преподносит клиентам как свои.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании