Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2013
Дата увольнения:

Секта дверей IMEX, Корпоcистем, Корпорация оконных систем - это все об одной и той же конторе, имен у неё много, а суть одна: сетевуха в самом худшем её проявлении.

Поначалу меня насторожило процентное соотношение быдла и нормальных людей в такой якобы серьезной конторе - быдла было 100%. Это люди, не умеющие двух слов связать, без образования, бывшие уголовники, колхозники в худшем смысле этого слова (пусть не обижаются нормальные люди из села), алкашня, короче, отбросы общества, которых даже на стройку не возьмут цемент замешивать и мусор выносить. Но в Корпосистем все пригодятся. Потому там почти никогда не спрашивают, какое у вас образование, опыт работы или возраст - Имекс подбирает всех, и пенсионеров, и сумасшедших, и бывших зэков.

Сама работа - гадость чистейшей воды. Заключается она в продаже китайских окон отвратительного качества по цене хороших немецких. Для этого утром вам выдают заряд джуса и отправляют в поле. Когда с листовками, когда без. Там вы должны пичевать потенциальных клиентов - то есть всячески пытаться им впарить эти галимые пластиковые окна непонятного происхождения (хотя они врут, что окна днепропетровские, но на самом деле к Днепропетровску они не имеют никакого отношения - мэйд ин чайна в худшем значении этого слова). По цене отличных натуральных деревянных.

Платить, в принципе, особо не обещают. То есть, сколько окон впаришь, столько и получишь. На деле впаривать получается редко - дураков в наше время не так уж много. Основной контингент - бабушки-дедушки, у которых нет Интернета, чтобы промониторить сайты и узнать, сколько на самом деле это [censored] стоит. Иногда у джусанутых получается заработать только в морду. Если резюмировать, то это неоплачиваемая работа по получению в морду и снашиванию обуви. Обувь придется покупать ежемесячно, особенно осенью. Потому многие джусанутые отовариваются в секондах. И это как-то не вяжется со сказками о баснословных деньжищах, которые они зарабатывают в Имекс. Кстати, инструктора должны поить кофе всех инструктируемых, хоть в кармане дырка, а денег не платили на работе еще ни разу, разве что 20 грн. на проезды подкидывали. Это чтобы побольше лохов заманить на работу - им за это бонусы выдают. Мне моя инструкторша три дня названивала настойчиво, чуть не умоляя выйти на работу.

Отпуски, больничные, обеденные перерывы и выходные - вы что?!!! Это все только для грузчиков и уборщиц, а джусанутые должны пахать всегда, зарабатывать денежки своим хозяевам из Корпосистем. Пока копыта не отбросят. Это бесперебойный конвеер по переработке лохов.

Хозяева держат осликов в упряжке при помощи морковки под названием открыть свой офис. Иногда они и впрямь кого-то открывают, это да. Иначе морковка потеряла бы свой вкусный запах. Но вот никто вам не объяснит, что в таком случае на менеджере повиснет огромный долг, который хрен выплатишь, продавая говенные китайские окна. Короче, как открыли, так и закрывают. А долг остается.

Еще один важный момент - как только вы повелись на объявление и не ушли после первого же знакомства, вам начинают ломать психику. Проверять её на крепость. Людей с образованием, опытом работы и хорошей самооценкой не проймешь - такие отсеиваются сразу. Остаются те, кем легко управлять. Истерички, хронические безработные, никому не нужные малоразвитые особи, которые не умеют делать ровным счетом ничего. Именно такие пишут здесь положительные отзывы о Корпосистем. Обратите внимание на то, какой уровень у этих сообщений, сколько там ошибок, какие маты сплошь и рядом - и сделайте выводы. Такие матерные отзывы понятны - паразитам не дают питаться, вот они и корчатся.


Работать там могу посоветовать разве что людям, которым нравится, когда их кидают, не платят зарплату, гоняют в хвост и в гриву, а потом, выжав все соки, выкидывают на помойку. Тем, кому нравится быть бесплатной рабсилой, кому нравится выслушивать в свой адрес постоянные оскорбления - а это входит в обязательную программу, им необходимо внушить человеку комплекс неполноценности, чтобы он пахал за бесценок и сказки о красивой жизни с Корпосистем в будущем, если будет пахать еще сильней и еще бесплатней, за еще большую лапшу на ушах. Обязательный джус и сленг типа пичевать, коматозники - тоже часть программы по зомбированию.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании