Отработала достаточное количество времени, чтобы иметь представление о компании и ее руководстве. Директор и заместитель на Парк Хаусе (Волгоград-Сити) ненавидящие людей в принципе. Постоянно ор, психологическое воздействие на неугодных сотрудников вплоть до их увольнения. После посещения магазина Региональным директором пресинг начинается еще больше т.к. она "позволяет" им так себя вести. Удовольствия в работе нет, выживают пофигисты.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |