В этом 2015 году руководство ОАО "ТГК-2" решило решить свои финансовые проблемы за счет нас - работников компании. Менеджеры в принудительном порядке заставляют нас писать "добровольный" отказ от положенной нам, в соответствии с коллективным договором, ежегодной индексации заработной платы. В противном случае "отказникам" грозит сокращение, которое запланировано на осень.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |