Хотите испортить свое здоровье и семейную жизнь??? Добро пожаловать в 585 и Золотой!! Здесь вас сразу оформят по ТК: подпишите договор - как минимум на 2 организации: первая - основное место работы, вторая - по совместительству. Но оригинал, подписанный с двух сторон, вы так и не увидите в своих руках. Вам предложат работать по графику 4/2. Но всегда нужно кого-то подменить, просят выйти, людей не хватает, а значит вы будете работать 10/2. Естественно за переработку никто не платит.
Если температура -39, то это не температура - выходи работать. Подменить некем, а значит тебе поставят прогул. Обед? Что это такое? 10 минут!!! А рабочий день 10 часов! В любой момент вас ожидает штраф. За что угодно! Могут и не предупредить даже. Не считают нужным!
Зарплата белая, но низкая! Не соответствует заявленной! Текучка бешеная! Бухгалтерия и вся администрация в Новосибирске и Питере. Т.е. твоя сладкая жизнь зависит от того, как эффективно ты будешь улыбаться главной сошке 585 в Иркутске! СамОй Наталье!
О, Наталья! Помочь вам нечем! Товароведам сразу можно поставить крест на своем здоровье! На семье тоже, потому что дома вы будете появляться редко и только поесть, помыться, поспать.
Вы собрались в декрет??? Ради всего святого))) Еще и желаете декретные?? Я вас умоляю)) Весь соц.пакет только в теории!! Трудовая инспекция в Иркутске может только припугнуть. Потому что работаете вы в Питере по одному договору и в Новосибирске по второму договору. Соответственно обращайтесь в труд. инспекции этих городов. Ну а второе-то место у вас по совместительству!!! Получить заработанное можно только связавшись с ген.директором в Питере! Но будьте уверены, что все нижестоящие директора получат по шапке и они вам этого не простят))
Собственно работают там от безысходности. Используют девчонок, как рабов.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |