Из руководства нормальные единицы, ген диру вообще по барабану, что творится, главное зп получает. Большинство руководителей молодые, поэтому задачи каждый день меняются,а разгребать это простым спецам.Отдел кадров (или персонала, фиг знает, как правильно) сует нос куда не следует, все пытается выжить сотрудников, которые хотя бы внешне выглядят лучше них. А профессионализма НОЛЬ, главный руководитель их и вовсе неадекватная, решает вопросы как тетки с базара. Обещают перевод со стажера на спеца, а по факту сокращают должность для знакомого. Если и идти туда, но инженером, а лучше не идти вообще